给领导写讲话稿，这一步不可少！

写领导讲话稿，这一步不可少！

给领导写讲话稿，是材料人最头疼的事，既要身在兵位、胸为帅谋，又要考虑领导的讲话风格和现场听众，还要写出的文章有高度、深度、力度和新度。总之，在油光锃亮的脑门前，没有一篇稿子是无辜的。

经历了“九九八十一难”，终于完成了写材料任务，但这并未到放马南山的时候。

事后要做的事情很多，比如要掌握领导现场是否照稿念，哪些是临场发挥，这些都是今后写稿要改进的方向。

最重要的是要及时掌握领导讲话时参会人员的反映，只要文稿没有硬伤、会议现场没有明显的不妥，写稿人就算基本成功了。

但材料人如果想进一步借此锦上添花，就要动脑筋了。可以在会议结束后，直接单独找领导汇报，说：您今天的讲话效果特别好，语言铿锵有力、逻辑清晰缜密、内容新颖独到，大家都受益匪浅，好多人给我打电话想认真学习您的讲话内容，您看是否把讲话稿印发，让大家认真学习并做好贯彻落实？

表扬领导的同时，顺便也把自己表扬了！

当然，如果上面这些话，能让其他人在领导面前说出来，效果会更好！

材料人，请相信：只要多动脑，今天是写稿人，明天就是审稿人，后天一定是读稿人！一篇文章，也许就改变了自己的职场生涯！